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転職情報
転職に最適なタイミングは、皆様違います。まずは自分自身にあった情報取集をこころがけ、 具体的な退職・就職のバランスを考えましょう。
就職に有利な時期がある!?
採用のニーズが高まる時期は?
年間を通じて、一般的には3月~4月の年度末時期と9月~10月に求人募集が全国的に増えます。 年度切り替えによる退職者や企業の新規事業が増える傾向にありますので、採用のニーズが高まります。 求職者にとっては就職先の選択肢は増えるものの、求職者ライバルも増えることになりますので、 積極的な企業へのアプローチが必要になるため、自分自身の就職のタイミングをしっかり考えて 応募をする事に心がけましょう。
就職時期を決める!
応募先に印象を良くする
雇用側としては、長く働いてもらえる人材を探しています。応募段階で不利になるような前職の勤務年数であると 書類段階で断られる事もあるので、2年未満の勤務年数の場合は、しっかりとした理由を伝える事で応募先の 印象が良くなります。
今までの経験を活かす
自分自身の今までの経験をしっかり伝えることで、応募先の担当者は自社にとってこの人材がどのように 役に立つかを考えます。普段なかなか思うように気持ちを伝えられない方は、しっかりと自信の経験を伝えられるように 事前に何をどのように伝えればいいかを考えて面接を受けましょう。